留住医生待遇是关键

  近日在一则题为《培训全科医生仅两成进社区》的报道中指出广州萝岗区有264名医生接受了全科医生岗位培训,但从事社区卫生服务工作只有52人,仅占19.7%,而其中主要的原因就是社区医生工资低,留不住人,往往留下来苦苦支撑的往往是一些低水平的人,老百姓不信任,不敢就医,又导致社区医疗机构收入低。如此以来形成了一种非良性的循环。

  社区卫生服务中心和大医院相比,医疗环境尤其是医患关系更加的和谐和轻松。响石潭本科毕业时候在玉林社区卫生服务中心实习,那边的患者可以说和医生某种意义上说可以称之为亲人的,彼此之间非常的融洽,没有谁防备谁的戒心,大家基本都是一团和气,其乐融融。医生定期下社区家访,而患者也会很主动的来医院做体检,听医院的讲座之类的。

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