响石潭

Nov 15

关于2016年拓展训练的小思考

响石潭对于拓展,很多时候是五味杂陈。没有进行之前是跃跃欲试,完成之后转而又有些怏怏不快。究其原因,还是对于这件事情怎么看,以及侧重点在哪里,想清楚了其实也就豁然开朗。自从2013年7月19日管理科室以来已经在2014、2015以及2016年进行了三次拓展训练,可以说每次拓展的都在不断向纵深发展,不管是拓展的场地还是拓展的内容,都是一年较之前一年有所拓宽。

2016年的拓展是在11月5号6号周末两天进行的,地点选择了阿坝州理县的孟屯河谷。这次拓展分为了两个大的版块,一个是周六下午的室内拓展,一个是周日的户外拓展。室内拓展主要是各项团队建设,我们的几个活动包括了团队组建,各项拓展的小游戏,晚上是一个篝火晚会,第二天则是徒步穿越孟屯河谷达到山顶。两天的拓展下来有下面几点感受:

1、团队的外展与内延:一个团队不能只是工作上的团队,不能只是兢兢业业做事情的团队,而应该是从内而外的一种融合体。一个团队不仅仅是各种工作内容组合在一起的人,而是人与人整合在一起的一种合力。这种合力不仅仅是某种具体是工作,而是一种召之即来,来之既战,战之能胜的队伍。因此,工作外的拓展非常重要。甚至某种程度上拓展是一个试金石,我们说是金子总会发光的,拓展能够发现很多人才,也会淘出一些不合适的人来。拓展能够让人更加清醒的认识自己的优缺点,能让人沉静下来思考很多事情。至少,与我如此。

2、人员的能力与精神:一个人活着总要有那么点精气神。然而事实上不见得总是如此,有些能力强,情商低;有些情商高,能力差;而有些人是情商低,能力也低。在拓展中,也会发现这些人,甚至通过拓展可以某种意义上放大这种差距。针对不同的人在团队中我们应该采取不同的方式方法来完成,既不能对于有不足的人予以偏见甚至置之不理,也不能对于这些人给予放任自流。因此需要有针对性的采取措施让大家取长补短,一个是个人的长短,一个是团队的长短。可以整合团队不同人员长短,整合为一个相对完美的队伍。

May 21

2016年新华少城社区卫生服务中心拓展训练

响石潭昨天拓展,这是继2014年7月份之后的再一次全院拓展活动了,虽然时间很多,但是很有意义。对于一个大集体来说,拓展可以很好地凝聚大家的共识,形成合力。昨天全科去了12个人,我是从家里直接开车过去。7点40出发,到了八点40左右才到的,开的比较慢,不过已经远远超过了我之前开车的极限了。感觉就是在跑高速了,最高时速达到了100码,之前最多开到70的样子,80都是遥不可及的。因此昨天基本上来去都是极好的练车了。

妈妈农庄这是第二次去了,第一次是去年去那边摘草莓,在妈妈农庄里面转了一下。这次我驱车到了后同样在里面看了看,满眼的鲜花朵朵非常的漂亮。匆匆拍了几张照片便出来和大部队集合了。拓展的热身活动和历次的拓展相差无几,甚至也是让大家竖起大拇指看看是左手还是右手拇指在上,然后科室同事齐刷刷的看着我,因为我是两个拇指并列的。之后便是分组,选组长、队名、队歌、队旗等等程式化的内容。

大拇指测试方法:试一下双手十指交叉握住,有些人习惯左手拇指在上,有人习惯右手拇指在上。右手拇指在上说明你是一个理性的人,做事爱动脑筋,不冲动,不容易被别人的语言打动,做事情逻辑性强。左手大拇指在上面:说明你是一个感性的人,做事容易凭直觉。易动情,别人的言语对你有很大触动。左脑控制右半边身体,右脑控制左半边身体,这个道理你应该知道。而左脑是抽象思维区,右脑是形象思维区,也就是说左脑理性,右脑感性。双手交叉,左手压右手的人,就是右脑压左脑,就是说感性胜于理性。而右手压左手,就是左脑压右脑,就是说理性胜于感性。

之后的活动场地选择在一个网球场,游戏比较有趣。一个是夹毛毛虫,大大的充气的毛毛虫。一个是毛笔写字,大大的毛笔,大家用绳子拉着写。

千足毛毛虫比赛方法:比赛开始前,5名队员骑在比赛器材上,双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后,5名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前,可以接力进行。判罚规则:参赛运动员在整个跑动过程中手不得离开器械把手,中途有运动员跌倒必须停止前行,调整好比赛状态方可继续,否则每次加时5秒。

Jun 14

2015年家庭医生团队拓展训练纪实

6月7、8日新华少城社区卫生服务中心家庭医生团队拓展活动已经过去整整一周的时间,拓展回来就一头栽进为期七天的资阳市全科医生能力提升培训班,直到今天上午才尘埃落定。这个时间点再来回望一周前的拓展,或许时间刚刚好。因为一些问题已经得到解决,反而可以痛快的回望!

拓展的成行:以家庭医生团队为单位进行拓展训练一直以来是我的一个梦想,更是我对大家的一个承诺。最早可以追忆到2013年7月开始担任科室副主任开始直到今天,一直都想带着团队出去,都想着让我们的队伍更加有力量。曾几何时我们在五丁桥的河边进行了家庭医生团队拓展训练,那是2013岁末2014年初的时候,曾几何时我们在2014年7月进行了拓展训练,不过那是全院的拓展而且来也匆匆去也匆匆。于是,我们都在期待更加充满精气神的家庭医生团队拓展。

时间推移到了2015年6月6日,从这是三年多一直给科室同事的一个承诺,今天终于兑现。从经费的自筹,时间的申请,人员的安排,基地的选择,一路走来,实数不易,这凝聚了科室很多同事的心血和汗水。出去拓展需要得到院部的同意,同时需要得到科室同事的支持。大家需要牺牲周末时间参加,需要自筹经费进行拓展,因此这也是更加考验团队凝聚力的时候。

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拓展的前奏:2015年3月低我参加青羊区卫生系统后备干部培训到了新都的一个拓展培训基地,参加下来觉得非常有意义。于是留下了这家拓展公司的联系方式,之后从4月、5月已经沟通到了6月拓展成行,前后设计了四五种的拓展方案,拓展的基地也多次和家庭医生团队长沟通,拓展的时间也是多次协商,和科室同事,和院部。最终定下了时间和地点,为了此次成行科室很多人参与了前期的准备,非常辛苦但也很多意义,感谢大家。

拓展的进行:拓展的进行总体来说很有意义,而且值得回忆。两天时间,不管是每一项拓展的小游戏还是晚上独具一格的篝火晚会,都极大地释放了大家的压力,提升了大家的思考力和协同力。比如拓展开始就告诉大家团队内部协作的重要性,对于团队的指令不明白的要及时提问,要主动寻求团队内部成员的帮助而不是被动的等待。比如拓展中让我们明白团队对于任务理解的重要性,不能接到任务就埋头苦干,而是需要深入的理解任务的要求,并及时将要求准确无误的传递给团队内成员。

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拓展的回眸:要说回眸也就是站在2015年6月15日00:27:13这个几点看这次拓展,就我而言很有意义。一个是对大家的一个承诺,这次拓展能成行,很大程度是对自己的诺言的践行。而在拓展中也很好的锻炼了大家,遇到困难有的同事敢于往前冲,有的遇到困难则不断退缩。遇到挑战有的同事积极想办法,尽可能取得更好的成绩。有的则不断安慰自己这只是游戏,好玩就可以,不需要那么高的成绩。凡此种种,我们可以看到不同人的不同表现,有些可以投射到工作当中,遇到挫折,遇到苦难,我们该怎么办?一次拓展,不仅仅是锻炼,更多的是思考,也希望大家同样能够去思索,相信都会有所裨益的。

Feb 6

新华少城社区卫生服务中心家庭医生团队拓展训练

响石潭2014年1月24日下午在五丁桥甲府园进行了一场别开生面的全科团队拓展训练。此次拓展训练旨在提高家庭医生团队的执行力,激发团队的士气与活力,提高责任意识。并且拉近家庭医生团队成员之间的距离,融洽团队成员之间的关系,形成积极向上的气氛。使家庭医生团队成员进一步明确和认同家庭医生工作目标,形成相互配合,相互支持的团队精神和整体意识,挖掘家庭医生团队的内在能量。

大家的参与性非常高,随着游戏的不断深入,大家配合的默契度也不断增加。尤其是赛跑中大家的协调性,瞎子过马路中的团队意识以及瞎子背瘸子的团队信任度等等得到了淋漓尽致的体现和提升。大家为了团队的胜利互相配合,积极发挥自己的聪明才智,出谋划策。

有些游戏大家之前觉得团队里面有男士,肯定能赢。可是真的比赛下来发现有男士的团队反而输了,为什么?团队的力量很重要,一个团队不仅仅需要个人的力量,更需要团队的配合与协调和信任。缺乏基本的信任,缺乏必要的配合,一个人的力量往往会显得非常弱小。

有的游戏大家觉得不可能完成,比如瞎子过马路。一开始都觉得不可能到达目的地,可是比赛下来有一个团队全体队员均顺利到达。大家比赛下来发现并不是自己想象的那么苦难,很多时候很多事情尝试了才知道难易。其实小马过河的道理大家都懂,可是往往我们都是一只小马。

Apr 23

新华CHC天台山拓展纪实

2012年4月21日到22日两天的时间成都市新华社区卫生服务中心在天台山进行了拓展训练,有60名同事参加。不管大家参加之前是何态度,但是想必经历之后是不会后悔的。因为这次拓展,能够很好的锻炼一个团队的凝聚力,分析力,以及耐心和意志力,当然还有集体智慧的展现。

战况:我们倒数第一。但是团队的精神的到充分体现,我们没有放弃没有抛弃任何一个组员,我们都是一个团队在行动,我们虽然最后,但是集体的智慧在褶褶闪光,对于这次的团队拓展来说,已经是相当的成功。而且这次拓展,也让我知道了自己的很多不足和需要改进的地方。

如罗院所说,首先感谢新华社区卫生服务中心能够给我们提供这个拓展的机会,大家受益匪浅。

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