响石潭

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Sep 26

家庭医生团队医护协作改革纪实:分工是基础

我相信,人们的生命中总还是有一些美好的~

自从启动团队的改革以来,各种阻力在不断的化解,然后最终卡在了绩效的大门前。缺乏绩效强有力支撑的改革,显得些许苍白无力,些许喃喃自语。似乎这一切都在自说自话,甚至很多人都在想着回到原点,很多人想着如何切割利益,很多人想着怎么最大化收益。诚然,这些人性使然,我是能够理解和接纳的。然而,问题是面对这些困难,面对这些大家的困惑,我作为一名科主任的角色,我该何去何从?有句话叫做哀莫大于心死,我想用在这里是不恰当的,但又有几分同境。我不知道何时才能最终绩效落地,但我想让一个集体的团结有力量这比什么都来的有价值和有意义。

现实一味地老好人似的团结是没有意义的,那是表面上的一团和气。要团结,就需要先分裂。只有将团队中的个体给分拆开来,赋予职能和职责之后,才能够有资格谈团队的协作。团队协作的前提是分工,只有分工才会有协作。这里要分为本职工作有哪些?协作部分有哪些?责任的归属有哪些?需要相对明明白白的罗列出来,或许这样可以更好地促成改革推进。

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以上是为背景,割割割,割了他姥姥的背景。拉回现实~对于患者的健康管理,尤其是达到规范管理,医生和护士缺一不可。

家庭医生职责:家庭医生应该熟悉并掌握基本公共卫生服务规范的各项相关要求。

1.带领社区护士共同管理居民健康。

2.社区居民的临床用药指导,访视以及体检中药物的正确性。

3.社区居民的基本医疗管理,维护居民的满意度。

3.完成社区居民的体检个性化健康指导(总检表)。

4.完成医护协作管理院落内的讲座和义诊。

5.完成医护协作管理院落内的项目调查(如:卫服调查)。

6.完成医护协作管理院落内的重性精神障碍患者管理。

7.完成医护协作管理院落内的残疾、失独、孤寡等人群管理。

8.完成医护协作管理院落内的一般诊疗出诊、120出诊、死亡证明、医疗保障开具出诊等管理。

9.完成医护协作管理院落内的机关单位等三进社区工作开展。

10.完成医护协作管理院落内的重点人群的规范管理。

11.在团队长安排下,完成团队内部各项工作(含不在自己管理院落内的相关工作)。

12.负责医护协作工作量报表的报送。

13.负责公卫各项考核的迎检。

14.其它各项事宜。

社区护士职责:社区护士协助家庭医生完成团队内重点人群的各项管理。

1.需服从医护协作家庭医生的工作安排。

2.协助家庭医生完成重点人群的签约、体检、体质辨识、中医干预、健康教育等工作。

3.协助家庭医生完成重点人群的体检预约、门诊预约。

4.协助家庭医生完成重点人群的体检、访视数据录入。

5.协助家庭医生完成重点人群身高、体重、电话号码、身份证号码等基础数据维护。

6.完成家庭医生安排的其它工作。