埃米尼亚·伊贝拉《能力陷阱》:A life of our own

响石潭 2019-07-08

2018年最后五个工作日,就在想着要走出自我舒适区,迎接2019,到了这个时间关口,反倒有些畏首畏尾,陷入了困顿。埃米尼亚·伊贝拉《能力陷阱》,正是为此刻的我所准备,故而读起来朗朗上口,提升知识,革新思维,走出舒适区。正逢其时,分享笔记如下。

1、什么是能力陷阱?

我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终就使得我们会一直擅长那些事。做得越多,就越擅长,越擅长就越愿意去做。这样的一个循环能让我们在这方面获得更多的经验,但却容易陷入能力陷阱,在其他方面无法突破。

每个人都要特别警惕这种能力陷阱,避免把大量时间花在日常琐事上。如果你想获得更多更好的发展,就要从日常琐事中解脱出来,转变到进行更多策略性思考、在日常工作外建立人际关系网络、提升影响力等能够给你持续带来价值的工作上,这样你才能在各领域获得更好的发展。

过去的成功会造成一个能力陷阱。当以下三件事发生时,我们就会跌入能力陷阱:

①你喜欢你的工作,因此就会做很多这样的工作,从而越来越擅长这份工作。

②当你把时间分配在你所擅长的事上,你就会花较少的时间去做其他的事情。

③ 久而久之,你就需要付出更多的代价去学习新的东西。

2、建立良好的人际关系网络

要认识到建立人际关系网络对于一个优秀的领导者是非常重要的。而建立人际关系网络的唯一办法就是开始行动。如果你等着让关系自然而然建立起来的机会,那么你就是“自恋”和“懒惰”的。人际关系网络的优势包括广联动:广泛性,连接性,动态性。

在当前人际关系网络边缘增强或建立战略关系,以此作为增加你外在表现力的第一步。在外部领域发现新的专长,从不同职能或支持团队里与你同级的人那获得一些新的观点。在一个紧密联系的圈子中,圈子里的成员们显然没有办法提出超出团队内部世界观的认识。

3、试着朝更多不同的方向发展自己

你的身份,即你是谁,不仅仅是有关过去,而且还关乎未来你会成为谁。真实陷阱会阻碍你成为一个优秀的领导者,因为你觉得那个真实的“你”只是一个过去的你。如果要获得进步,就要摆脱这个过去的你。避免真实陷阱的唯一办法就是,尝试一些新的事,尝试朝不同的方向发展自己。

随机应变者”能够很好地根据不同的环境转换自己;而“坚持真实者”在自己舒适空间外活动时,就会觉得很虚假。一开始那些新的事情可能让你觉得不自然,但是不用你刻意去做,他们就能让真实的你自然地流露出来。以下这三种方法可以帮着你试着朝不同方向发展自己:

① 像艺术家一样偷师学艺 观察你偶像的言行举止,记录下你要从他们那里学习到的东西,不断改变自己直到找到最真实的自己。

② 为了学习 设定“学习目标”,而不仅仅是“表现目标”。

③ 学会灵活讲述自己的故事 用不同的方式去讲述;根据情况讲述不同的故事;不断地修改,就像不断修改自己的简历一样。

4、合理规划前进的道路

领导者的转变过程是曲折的,会不断地遇到困难,让你产生迷茫混乱的复杂情绪,通常由以下几个阶段组成:发现差异→只加不减→混乱迷茫→重新设定方向→内在化。想要不被困难打倒,就需要你将外在的表现力内在化,反思整合新学到的东西。从“你应该是这样”——生命中那些重要的人对我们的定义——的期望中释放出来,是改变过程中至关重要的一步。

①发现差异 成年人的学习和改变大多数时候都是从对自己不满意,或是觉得很迷茫开始的,他们发现了自己的期望与别人的评价之间的差异。而这个差异往往能激励我们开始付出行动。

②只加不减 很多人在开始练习一些新技能的时候,会发现自己比以前忙很多。因为我们不会立即中断从前那些有价值的工作。只有当新工作获得足够回报并能让我们坚持下去后,我们才会减少之前的工作。

③混乱迷茫 个人改变的道路都是曲折的。我们都天真地希望改变过程是不断前进的,可也都清楚地知道这是不现实的。也许是因为自己的决心无法支持我们继续完成改变,也许是因为身边的人认为我们做不到,或是不认可我们的改变。这些压力都会消磨我们想改变的决心。

④重新设定前进方向 混乱迷茫阶段产生的那些困惑,使得我们回过头来重新审视自己之前所定下的目标。因为在设定它们的时候,我们并没有考虑到新的行为方式符不符合我们的目标可能性,所以最后我们不得不改变目标。这个时候,我们开始把外在表现力内在化——反思、修改,再设定一条正确的前进方向。

⑤内在化 内在化是改变的必经一步,它能帮助人们从所知及所做进一步走向认识自己。比如,一名管理者也许知道,在她演讲时不应该只是对稿念,而是应该用一种富有激情的演讲方式来感染员工。但如果她将这种鼓舞人心以及关心员工的价值观内在化,她将比之前更能展现出激情和感染力,因为这种演讲方式符合她的价值观。

5、行动起来

跳出你之前专业领域的范围,不再去亲自过问所有的工作细节,把时间更多地用来思考策略性问题,建立良好的人际关系网络以及更多地学会做自己——所有这些改变并不是一夜之间就能完成的。这个转变过程是需要一点一滴积累起来的,漫长且曲折,会遇到很多困难——在你达到你想要的目标之前,会花费很长一段时间。

整个过程也会充满混乱迷茫的负面情绪,会迷失方向,遭遇挫折,有很多意料之外的改变,但是所有的这些经历都是在为内在的改变做准备。改变进行到一定的时候,我们需要开始将改变内在化,将所有的经历联系在一起,开始反思这些经历的意义所在。我们要以行动为起点,而后进行反思,最后便能重新认识自己。

6、核心金句

①我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终将使得我们一直只会做擅长的那些事。

②我们需要明白,越是在最忙的时候,越需要空出一些时间来应对一些意想不到的事。

③坚持真实者的最大问题在于,他们是基于过去来定义真实性,因此他们认为改变就意味着失去了真实性。

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14.演员  2019-07-16 18:19:49 回复
最近腾讯出了 一个综艺,就叫一本好书,感觉还不错
13.元发  2019-07-16 17:19:27 回复
靠自己才能实现自我。
12.repostone  2019-07-16 17:00:10 回复
说的容易做的难。
11.阿明  2019-07-16 13:07:03 回复
现代分工,使得流水线上的工人就像机器人一样,我觉得以后人们就都来发明机器人,那些能自动化的东西都给机器人做,人呢享受生活,工作就做发明创造。不能工作呢,就享有最低保障。
10.弥雅  2019-07-14 12:34:33 回复
这书前几天有看。弥雅对“能力陷阱”一词的理解是,好似上学时的偏科,偏科越严重则短板越明显。
9.姜辰  2019-07-12 19:03:57 回复
我现在为了避免这个陷阱,我决定什么都不做。
8.137博客  2019-07-12 15:46:19 回复
书是人类进步阶梯!欢迎回访
7.杂烩网  2019-07-10 13:58:34 回复
欢迎每天互访互评,本站的每评论一次排名第一覆盖全站!
6.双双对对爸爸  2019-07-09 23:13:14 回复
好读书的博主啊。佩服!
.响石潭  2019-07-10 13:55:39 回复
优胜劣汰,必须时刻提升自我
5.Sam.Z  2019-07-09 13:42:57 回复
跳出去,做一些自己未尝试的事蛮好,比如玩乐器,写毛笔字,不一定是专业性的,只要是以前自己不懂的,我觉得都好。
.响石潭  2019-07-09 20:07:51 回复
嗯嗯,就是就是,向你学习,溜溜转的音乐达人
.Sam.Z  2019-07-10 23:23:32 回复
我这纯属瞎玩,想着读书的时候想学了把妹,结果没钱买,年纪大了弥补下年轻未完成的心愿,哈哈哈哈
4.牵尘  2019-07-09 07:31:42 回复
老板需要的正是真正具备能力陷阱的人。
.响石潭  2019-07-09 07:48:46 回复
嗯,认同。勤勉高效,数年如一日的重复去做,认真去做,这不就是工匠精神么?凡事都是一体两面
3.张波博客  2019-07-09 06:04:06 回复
我感觉我们都避免不了“能力陷阱”,我们现在的能力基本上都是“少而精”
.响石潭  2019-07-09 07:51:02 回复
我想任何事情都是物极必反,走向任何一个极端都是有误的,既需要专心致志,也需要旁征博引。需要是一个大写的立体的人。
2.郑永  2019-07-09 02:14:15 回复
科学家成功时,生活却不能自理,我感觉还是鱼和熊掌不可兼得的问题,我兴趣太多,但又都没办法坚持去做好一件事情,导致没有特别突出的优势,到现在还感觉遗憾,后来想想,其实是学习态度和那能力的问题,这或许也是普通人的性质。
.响石潭  2019-07-09 07:54:18 回复
我们都不是圣人,无法做到专而全,能做的就是A life of our own,不随波逐流,不亦步亦趋。
1.Action  2019-07-08 22:19:15 回复
过去我一直觉得人要多花时间做自己擅长的事,因为短板是短时间补不上来的。这本书颠覆了我的传统看法。
.响石潭  2019-07-08 22:21:36 回复
就是,正如你,行动派,用行动实现梦想。

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