周六，多云，阵阵凉风从窗户边探进来，丝丝清爽。买了本《心安即是归处》，作者季羡林。翻看了五十页，言语简洁朴素，没有华丽的辞藻，没有冗长的排比，倒像是老者的絮絮叨叨，父母的苦口婆心。再一想，季老是语言大师，或许致臻致圣的语言就是大白话，就是每个人都能听懂的那些话，这大概就是所谓的真性情。书里提到了一首诗：

少年易老学难成，一寸光阴不可轻。 未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。

关于活着

最近几年，我对这类时光飞逝的诗词特别敏感，这应该和个人体验有关。读书时候觉得一周好漫长，考试时候觉得两个小时好漫长，到如今反而觉得一年非常短暂，就像撕下日历的一页，轻轻松松，毫无察觉。窗外马路边的银杏叶已经有些发白，树下面掉落了许许多多的银杏果，散发着幽幽的臭味，类似食物腐败的臭气。这几天走在大街上，臭气间还夹杂有淡淡的芳香，那是桂花的香味，街边的桂花也盛开了。每每桂花盛开，就想到“八月桂花遍地开……”这首歌曲，这是儿时的歌曲，能够瞬间拉回到小学的时代，此刻身边的女儿，正是这个最好的年华。

单位办公室里我也悄悄养了一盆多肉，每每看到绿色，总觉得有种生命的活力，能够给办公的环境带来温暖和生机。之所以悄悄是因为院感要求不能在诊室摆放绿色植物，之前的绿萝等植物都被请了出去，唯独这个最不起眼的多肉我放在了一个无名的角落，或许这是心底那微弱的光，能够照亮前方。其实一个植物本没有这些意义，或许人总是要有所寄托，有所怀念吧，那天这棵多肉没了，那就换另外一个植物聊以慰藉，不留恋，不感怀。这周新的分管领导召开了首次公卫会，周四召开全院半年总结会，周五科室新任命了一名副主任，可谓是“万象更新”的一周。 

关于团队

这段时间一直期待通过变化，重新锻造我们这支团队。目前的团队模式和格局是在2017年调整的，转眼四年，已经不能够适应目前的工作需求，并且有些惰性和迟缓，需要变化，变则通，通则久。上个周末在思忖团队首席医生的模式，抛开首席医生，单就团队而言，我们是不是可以再深入一步。全科医生、中医医生、社区护士、公卫人员、上级医生、社区志愿者，六个人是不是可以组成一个更为完善的星级家庭医生团队？曾经我们也是这样组合过团队，后来逐步变成了一医一护的基本架构，现在是否再回首，让星级家庭医生团队再启程，更落地，可持续。

如果说，I have a dream，那么我想这个团队里面全科医生是核心，也是该团队的团队长，是团队的核心人员；中医医生能够为该团队管理的社区居民提供中医药服务，是这个团队中医工作技术负责人；社区护士协助团队医生完成重点人群健康管理工作；上级医生完成慢病人群双向转诊，疾病诊疗工作，是团队医疗技术的支撑；社区志愿者协助全科医生完成社区居民健康体检，疫苗接种等宣传工作。按照这个思维出发，家庭医生医生成员数量将会翻番，疾病诊疗及健康管理能力期待可以实现1+1＞2，更好的做好社区居民签约工作。

关于命运

这段时间和大学的一个同学取得了联系……再看看身边周遭，人这一生是一个非常神奇的过程，你永远无法猜测明天会是什么样，即便是已经过去的岁月，都是那么的恍然如梦。单就同学而言，有的结婚又离婚，有的工作再换工作，有的城市再换城市，有的变得敏感而焦虑不堪，有的变得压抑带有佛性，有的甚至已经离我们而去……谁都无法准确的预测未来，谁都无法永远的青春永驻，谁都无法一直飞黄腾达。芸芸众生，起起伏伏，有人逢迎溜须，有人正直坦率，有人随遇而安，有人忘情所以，各类相貌，各怀心绪，凑在了一起，组成了我们这个大千世界。

有人问我，你相信命运吗？我淡淡的笑了笑，为什么需要谈论信与不信呢？过好当下的此刻不好么？又何必自寻烦恼，去思考这个缥缈而去无解的问题，倒不如自在逍遥，悦享当下。大抵人这辈子，最需要的便是真实而坦然。笑着面对变化，只有在不断的变化中，才能够所有进步和提升，一潭死水，那是绝无意义的。回到《归处即是心安》这本书，生命本来没有名字，“如果人生真有意义与价值的话，其意义与价值就在于对人类发展的承上启下、承前启后的责任感”，本着这样的初心，我们的视野会更开阔一些，不至于昏昏沉沉，浑浑噩噩，不至于等到了骨灰盒，也不明白自己为什么活过一生。