思考 • 家庭医生团队,请进来与走出去

昨天看到朋友圈一篇关于青羊和武侯家庭医生服务的文字,“家庭医生服务2007年在青羊区首开先河,掀起一股青羊旋风。奈何10之后……壮哉,悲哉”。其实说起武侯区和青羊区的家庭医生团队服务,或者说公共卫生服务应该是无所谓优劣的,两个区各有千秋,互有长短。 


思考 • 服务能力提升的困惑

这段时间每每下班后全科的医护人员都还在忙碌的加班中,有的在进行患者报账的门特方案制定,有的在录入社区居民的访视,有的在完善居民体检表,有的在撰写社区居民体检的总检表,有的在填写工作量报表……凡此种种,一直都在上演。那么问题来了?我们需要我们需要什么样的服务能力?如何提升我 

服务能力提升的困惑 服务能力提升的困惑


思考 • 2017,真我,真朋友

今天是2017年1月2日13:48:01,2016年的最后一天。想给2016年打个总结,我想应该是美妙的2016。在过去的这一年里面经历了很多挫折,也收获了很多喜悦。在这一年里面不断的跌倒后再爬起来,对于工作、生活乃至其他方面都是类似。较之于年初我也抑郁症了,现在似乎浑身清爽了许多,一切也变得晴朗起 


思考 • 网开三面,三思而后行

“网开三面”的引申意义可以理解为“凡事留一线,日后好相见”,做事不要做绝。在企业中的领导者碰到以下这些情况需要“网开三面”: 第一,在决定开除员工之前,需要三思而后行,要“网开三面”。当员工触犯企业 


思考 • 2016年福建台江宁化信息化培训所感

时常想信息化究竟是个什么鬼?对我们工作的开展能够带来如此大的推动作用?同时也可能对我们工作带来无比巨大的阻碍作用?如何才能提升信息化?尤其是家庭医生团队工作中的信息化工作!前段时间去福建参加信息化的培训班,学习了福建省的信息化建设,前些天去了成都高新西区合作社区卫生服务中心学习他们的信息化建设情况。 

2016年福建台江宁化信息化培训所感 2016年福建台江宁化信息化培训所感 2016年福建台江宁化信息化培训所感 2016年福建台江宁化信息化培训所感


思考 • 如何推动基本公共卫生和基本医疗提升?

关于医疗质量,这是近期思考最多的事情。10月份至今的多次培训,核心都是基本医疗。如何提升基本医疗能力,这是摆在我们面前的一个核心问题。而且即便是公共卫生工作的开展,其实质也应该是如何和基本医疗相辅相成,共同促进和提升。之前关于全科基本医疗的几点思考基本是初级版,而且按照这个思考也落实了工作。可是随 


思考 • 关于全科基本医疗的几点思考

最近过的很充实,10月海口会议,11月第一周全科团队拓展,第二周去福建培训,这期间思考了很多也学到了很多。下周一就是市上的2016年基本医疗质量年终检查了,这段时间很多学习都指向一点那就是基本医疗必须得以加强,社区卫生服务中心的发展不能当跛脚鸭。回过头来看一下全科的基本医疗,这几年有了一定的发展,但 


思考 • 协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考

2016年10月30日09:11:43,一大早就被Coco给喊醒了,她急急忙忙的给我讲这几天我不在时候家里发生的事情以及她的一些新奇的想法,孩子长大了,在我们付出精力教育培养孩子的时候,孩子也会给我们带来快乐和启迪,有时候童言童语能够给我以智慧的闪光点,或者这个也就是教学相长吧。刚把Coco送到少年 

协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考 协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考 协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考 协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考 协会第十一届社区卫生服务发展论坛思考


思考 • 山重水复疑无路,柳暗花明又一村

国庆过后便开始投入到繁忙的工作当中去,如果有一年三分之一的时间在工作,那么还有三分之一的时间就是在迎接检查,剩下三分之一的时间是在准备迎检的路上。我一直说我们是一群无知无畏的堂吉诃德式的家庭医生发展拓荒者,事实上我们这群拓荒者已经逐渐的步入最为艰难的深水区。我们正面临着极速调整的变革期,挺过去或许就 


思考 • 或许时光会解决一切

周日,阴雨绵绵。又到了一年的办班季节,最近是为期9天的宋庆龄基金会西部少数民族地区全科医生培训班。相比去年每月都有一两次培训班的频率来讲,今年是极少了。这是今年正式的第一期培训,接下来七月底还有一期。这次培训来自云贵川三个省份,有云南腾冲,贵州凯里还有四川西昌。不同省份的人相聚一起学习,也是难得的一 

或许时光会解决一切 或许时光会解决一切 或许时光会解决一切 或许时光会解决一切 或许时光会解决一切


思考 • 与万卷诗书为友,留一根脊骨做人

明天考试,内心几多惶恐。最近冲入脑海的信息量太多了,一时间还没有办法适应和接纳。这两天总是控制不住去想那从二十楼纵身一跃的石应康前辈,这个大神级的人物。我无意去评判这其中的是是非非,只是静静的哀思这种父子两代人都选择自杀结束生命的高贵气节。2014年有幸听了一次石应康的医院的战略管理授课,之后听过两 

与万卷诗书为友,留一根脊骨做人 与万卷诗书为友,留一根脊骨做人


思考 • 尊重每一个离职的人,梦呢?

2016年3月30日,据说今天是美国的医生节,可惜不是中国。这周三天开车上下班,确实比赶公交快了很多很多。四十分钟左右就可以到,比赶公交能够节约20分钟的时间。当然,花费也是不容小觑的,还不算油费,仅仅是建委的停车费每天都要12元,这个成本比较高了。不过算算每天的公交赶车的费用,我和大人每天也要13 


思考 • 同事离职,带来的不仅仅是伤感

这两周,情绪在起起伏伏中度过。慢慢的我开始习惯一些事情,虽然似乎还是有些自欺欺人,但确乎已经在改变了。相信,我会在三月份解决好这些事情。阳春三月,万物升发,一切好的好坏都统统滚蛋,静静的悄悄的做好自己即可。不去为各种烦恼而瞻前顾后,而是静静的就好。经常说,岁月静好,其实就是这样的。有时候说,非宁静无 

同事离职,带来的不仅仅是伤感 同事离职,带来的不仅仅是伤感 同事离职,带来的不仅仅是伤感 同事离职,带来的不仅仅是伤感 同事离职,带来的不仅仅是伤感


思考 • 人治、德治、法治如何权衡?

有些时候说完全不在意,说大度那是虚的。就如同对于科室的质控,奖惩而言,所以很多做起来与自己看来是合情合理,但是与旁人则不尽然。因此,对于科室的管理还是需要进一步的学习和修炼。不要惧怕任何的变动以及非议,有声响的管理才能更好的促进提升。不能因为有声响而就暴跳如雷,需要的是沉下心来思考问题之所在,然后改 


思考 • 面朝大海,春暖花开,再见焦虑君

最近总被一种抑郁的状态所笼罩,而且发现一个人你越觉得自己抑郁,你就会越来越抑郁,心理暗示的可怕性就在这里。很多时候,我们除了抱怨和牢骚外,还需要抽丝剥茧,需要去调节自己的心态。作为科室的负责人,如果我自己都不能及时调整自己,就有可能把这种负面情绪传递给科室更多的人,因此一个阳光的心态,一个内外兼修的 

面朝大海,春暖花开,再见焦虑君 面朝大海,春暖花开,再见焦虑君


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